De opkomst van de coöperatieve vennootschap

Samenwerking, ondanks het feit dat nu beschouwd als de derde macht van de evolutie, net achter mutatie en natuurlijke selectie, is het moeilijk om uit te leggen in het kader van een evolutionaire basis van concurrentie tussen individuen en egoïstisch gedrag. Maar deze puzzel, dat tientallen jaren heeft achtervolgd wetenschappers, is nu een beetje dichter te worden opgelost.

Het werk, door wetenschappers in Portugal en België, blijkt dat een groeiend aantal gedragingen tussen de individuen van een populatie leidt tot samenwerking, de ondersteuning van het idee dat de democratie - waar mensen zijn vrij om te handelen zoals zij dat wensen - is in feite de weg voor betere samenlevingen. Jorge Pacheco een van de auteurs van de studie zegt: "De resultaten ondersteunen de gedachte dat verschillen in gedrag, op een grote schaal, zijn bij het vormgeven van ons als de meest geavanceerde machines samen op deze planeet wat is bijzonder interessant omdat het in strijd enkele sociale en politieke dogma's - zoals het maoïsme en stalinisme - die, soms met nogal ongelukkig uitkomsten, hebben geprobeerd om af te dwingen verlaagd gedrags-diversiteit, vermoedelijk met het doel om de samenleving te verbeteren. "

Richard Dawkins wordt nooit moe van ons eraan herinneren dat de evolutie is gebaseerd op de survival of the fittest en op egoïsme. Elke cel, is elk levend wezen bedoeld om zijn eigen voortbestaan te bevorderen, zo nodig ten koste van alles. Toch, de samenwerking is nog steeds springlevend, en meer, is wijdverbreid en wordt gevonden in een veelheid van levende wezens uit de cellen van een meercellig organisme om insecten en natuurlijk de mens - de "grote cooperatoren". Enkele voorbeelden zijn gemakkelijk te begrijpen, zoals die onder familieleden, maar die zijn niet genoeg om uit te leggen hoe een ogenschijnlijk nadelige gedrag is echter,, zo gewoon.

De sleutel, zo lijkt het, ligt op de specifieke omstandigheden waaronder de medewerkende uitgegroeid tot de personen met de hoogste fitness, zodat hun expansie binnen de bevolking. Zeer weinig voorbeelden zijn tot nu toe gevonden, echter, en de simpele constatering van biologische processen lijkt niet in staat zijn om veel meer antwoorden te geven. Een alternatief is het gebruik van wiskundige modellen om te zoeken naar die voorwaarden die het mogelijk maken samenwerkers te gedijen.

Met dit in gedachten S. Van Segbroeck, JM Pacheco en collega's van de Universiteit van Lissabon, Portugal en de Vrije Universiteit Brussel en de Universite Libre de Bruxelles in België ontwikkelde een kunstmatige samenleving waarin individuen te betrekken bij een wiskundig spel genaamd het "prisoner's dilemma "(PD of). In PD individuen interageren met de keuze van de samenwerkende of overlopen (niet samen) en terwijl samenwerkers een voordeel voor hun partners (en een op de kosten voor) overlopers, hebben niet alleen geen kosten, maar ook de voordelen rip gegeven door de medewerking verleenden. In de basisversie van de PD overlopers "win" en samenwerkers geleidelijk verdwijnen. Maar onlangs is gebleken dat de adaptieve sociale netwerken - zoals menselijke populaties waar individuen gedrag te veranderen de hele tijd het maken van nieuwe kennissen en het breken van anderen, voortdurend het vormgeven en herziening van de sociale structuur van het netwerk - ondersteund samenwerking. Dit leidde Pacheco en collega's om te vragen of specifieke gedrags-diversiteit binnen deze dynamische wereld kan worden gekoppeld aan medewerkende opkomst.

Om antwoord, dat ze PD aangepast om rekening te houden met de adaptieve sociale dynamiek van de menselijke bevolking, terwijl ook de invoering van gedrags-diversiteit om te testen of deze laatste parameter van invloed op de levensvatbaarheid (en dus ook de opkomst) van medewerkers. Als voorbeeld van het gedrag van deze variabiliteit geanalyseerd partner trouw. In feite, als er een sociale binding is gevestigd, is het snel geëvalueerd en, indien nadelig zijn - zoals wanneer een van de partners is een overloper - het is gebroken, maar terwijl enkele ontevreden personen contact proberen te breken (defect) zeer snel, anderen nemen veel langer en het is deze "tijd genomen om ongewenste koppelingen gebrek" dat Pacheco en collega's gebruikt als voorbeeld van het gedrag van variabiliteit op zoek naar samenwerking ontstaan.

De groep begon door te overwegen een situatie waarin slechts twee break-up snelheden bestaan - snel en langzaam - met de bevolking, als gevolg, wordt gevormd door snelle en trage overlopers - respectievelijk FD en SD - en snelle en langzame medewerkende (FC en SC ) alle afhankelijk van hoe lang het duurde om ongewenste individuen banden (break hoewel de tijd van een verbinding is afhankelijk van beide partners). In deze situatie vonden ze dat het merendeel van de bevolking verandert in SD, omdat deze zou zijn die met hogere winsten / hogere fitness, als hun interacties met de medewerkende langer zou duren Op dezelfde manier, de meeste van de weinige overlevende cooperatoren FC zal worden, aangezien zij zijn degenen onder samenwerkers, minder te verliezen, omdat zij minder tijd kwijt aan interactie met overlopers. Dus in dit voorbeeld, wederom, voorspelt het model dat overlopers zullen degenen zijn overwegend in de populatie.

Volgende de onderzoekers het aantal mogelijke overlopen snelheden verhoogd tot bijna een continuüm van waarden tussen snel en traag, en tot hun verbazing, veel Cs nu in staat zijn te overleven en gedijen ook in de populatie. De reden voor die woont in het feit dat veel meer soorten overlopers, en niet alleen SD, zijn in staat om te overleven, en die sneller DS zal een noodluik voor samenwerkers, om te voorzien die, door interactie met vooral de medewerkende en bij voorkeur met de snellere overlopers , nu te beheren, niet alleen om te overleven, maar ook te domineren in de bevolking. Dus in dit geval cooperatoren gedijen en 'binnenvallen' van de bevolking.

Van Segbroeck, Pacheco en collega's 'model blijkt dat de bevolking, waarin individuen een hogere diversiteit bij de omgang met hun sociale contacten vertonen uiteindelijk op een veel meer coöperatie, dan die waar een dergelijke diversiteit bestaat. Dat is vooral interessant als we bedenken dat individuen gedragen zich altijd volgens hun eigen bekrompen voorkeuren en nog steeds, ondanks dit, samenwerking bloeit.

Er zijn een aantal interessante aspecten aan dit werk, en niet het minst omdat het helpt om beter de opkomst van de samenwerking, een cruciale werking te begrijpen voor een betere menselijke samenlevingen. Maar zoals Pacheco zegt: "De resultaten zijn nog spannender, als we er rekening mee dat diversiteit in individueel gedrag is op basis van dit resultaat. Daarom verwachten we dat de samenleving waarin individuen vrij zijn om hun inherente verschillen Express wordt meer coöperatieve dan die waarin de individuen beperkt zijn tot zeer vergelijkbaar gedrag vertonen. Natuurlijk, om te extrapoleren van een dergelijke eenvoudige model in de complexe menselijke samenlevingen is zowel onredelijk en onontkoombaar. In dit opzicht kunnen we het contrast democratieën met dictaturen, vrijheid van godsdienst met religieuze indoctrinatie, en zo verder. "

Een ander belangrijk aspect van het onderzoek is de flexibiliteit van het model ontwikkeld door het team van onderzoekers dat nu kan worden gebruikt op andere vragen te beantwoorden zoals Pacheco legt uit: een groot voorbeeld is epidemieën. Daar wordt het dynamisch proces tussen individuen is de besmetting te wijten aan een biologisch virus, en het model maakt het thans mogelijk om te bepalen hoe de evolutie van het aantal besmette mensen in de gemeenschap beïnvloedt en wordt beïnvloed door de dynamische netwerk dat de individuen ondersteunt.