Amerikaanse bedrijfsleven: van efficiëntie aan zekerheid

Amerika 's industriële revolutie die de economische en sociale meerwaarden ongeëvenaard opgenomen in de menselijke geschiedenis. Grote aanvoer van natuurlijke hulpbronnen, zoals fossiele brandstoffen, met lage kosten arbeid, en de inventiviteit van de 19e eeuw zakenlieden geserveerd te ontbranden en rijdt industriële ontwikkeling.

Efficiëntie is het doel en mannen het graag van Gillette, Hoover, Hughes, Ford en Otis uitgevonden apparaten en processen die geholpen mensen productiever worden in hun dagelijks leven. Mensen kunnen verder reizen in minder tijd, eerst met de trein, dan met de auto en vliegtuig. Mensen minder tijd presterende harde monotone routine werk [Gillette - veiligscheermes, Hoover - vacuüm, Otis - lift].

Het concept van de efficiëntie werd toegepast bij de vervaardiging van de goederen zelf toen Henry Ford de uitvinder van de auto-assemblage lijn. Bij de productie van meer goederen in minder tijd, Ford kon betalen zijn de werknemers genoeg dat veel van hen kunnen veroorloven voor de aankoop van een auto. Ford breidde de markt voor automobielen door het creëren van een markt van de Ford-werknemers en de uitvoering van een franchise-systeem dat een dealer in elke stad in Noord-Amerika. Ford gericht op het maximaliseren van de efficiëntie, waardoor de kwaliteit te bepalen als functie van de kosten.

Toenemende efficiëntie betekent toenemende winsten en persoonlijke vrije tijd. De entertainment industrie ontstaan en bloeide naast audio-opnames, radio en bewegende beelden. Niet langer beperkt tot de lokale krant, ideeën snel bereikt massa toehoorders zitten in familiekamers en bioscopen in het hele land. Vooruit denken bedrijven dienovereenkomstig hun reclame-budgetten en de hedendaagse reclame leeftijd was geboren.

Vandaag, geïndustrialiseerde samenlevingen staan boven deze stichting van de vruchtbaarheid en fossiele brandstoffen. Knowledge management bedrijven mijn gegevens in plaats van kolen, en verkopen van diensten in plaats van goederen. Maar wanneer men verder kijkt dan deze verschuiving van het fysieke naar het intellectuele, vindt men dat de fundamentele bedoeling blijft dezelfde, de efficiëntie te vergroten - verhoging van de winst. Met al hun intellectualizing, vandaag de grote ondernemers weinig meer doen dan zingen de lof van degenen op wiens schouders ze aan toe zijn. De opname is echter goed gedragen.

Uitvindingshoogte omvat twee onderliggende concepten, imaginativeness en vindingrijkheid. Sinds het begin van de industriële revolutie, Amerikaanse ondernemers gebruik hebben gemaakt van een inventiviteit voornamelijk bestaat uit imaginativeness dan vindingrijkheid. Overvloedig aanbod van fossiele brandstoffen, hout, vruchtbare bodem, water en goedkope arbeid geboden industriëlen de luxe van het vrij uitoefenen van hun verbeelding, ongevoelig voor de onzekerheden die voortvloeien uit de afhankelijkheid van fossiele brandstoffen en een onwrikbaar geloof in de kracht van de menselijke verbeelding. In wezen Amerikaanse ondernemers ervaren een tipping point, een verschuiving van een inventiviteit, bestaande uit de buurt van gelijke maatregelen van imaginativeness en vindingrijkheid aan een inventiviteit vertrouwende bijna uitsluitend op de verbeelding.

In tegenstelling tot de vroegere Europese industriële revolutie werd vooral gedreven door waterwheels en windmolens. Als zodanig Europese ondernemers hebben om de onzekerheden in verband met een dergelijke afhankelijkheid (dwz droogte, overstromingen, gebrek aan wind, hevige winden). Amerikaanse industriëlen, met een beroep vrijwel uitsluitend op fossiele brandstoffen, vermeden hebben om de problemen in de Europese industriële revolutie.

De unionization van Amerika industriële werknemers foreshadowed de bron-gerelateerde problemen die er bestaan vandaag. Zoals diverse industrieën efficiënter, werknemers werd meer gevoelig zijn voor werkzaamheden in verband onzekerheden. De gevechten in unionization in feite gevechten over het beheer van onzekerheid. Corporate Management was afkerig van de onzekerheden in verband met het voldoen aan de werknemer vraagt. Management was ook onzeker zijn dat ze kunnen overtuigen dat de investering gemeenschap betalen hogere lonen, waardoor voordelen en bescherming werkplek was in feite een pad naar een duurzame winstgroei. Achteraf worden de antwoorden op dergelijke vragen is duidelijk.

Werknemer loyaliteit werd een motto voor bijna zestig jaar, toen Amerikaanse bedrijven begonnen om goedkopere arbeid, meestal in minder ontwikkelde landen. De slinger zwaaide was weer, zoals de winst in efficiëntie (kostenbesparing) dan de waarde van de zekerheid wordt geboden door Amerikaanse werknemers.

Verhoging van de efficiëntie in verband met Amerika 's industrialisatie en informationalization hebben geresulteerd in 1) de bevolking is toegenomen gevoeligheid voor onzekerheid, en 2) de uitputting van eindige natuurlijke hulpbronnen zoals fossiele brandstoffen. Amerika nu is sterk afhankelijk van olie en aardgas uit andere landen brandstofverhoudingssensor aanhoudende economische groei en welvaart. In tegenstelling tot de schijnbaar eindeloze aanbod van goedkope arbeidskrachten in het buitenland, echter een afhankelijkheid van fossiele brandstoffen is beperkt, zowel in de beschikbaarheid en het gebruik. Naarmate de vraag naar olie toeneemt, vindt men dat de levering zal beginnen te dalen. Tegelijkertijd is de wetenschappelijke gemeenschap tot de conclusie gekomen dat het gebruik van alle fossiele brandstoffen zoals olie, kolen en aardgas, aanzienlijk bijdraagt aan de opwarming van de aarde.

Waar is een natie te zetten als hij wordt geconfronteerd toenemende onzekerheid ten aanzien van de primaire energievoorziening en gebruik? Amerikaanse inventiviteit, en haar vertrouwen op de verbeelding, lijkt slecht voorbereid aan het oplossen van de problemen in verband met onze onvoorzichtig afhankelijkheid van fossiele brandstoffen. Terwijl politici en wetenschappers blijven hopen dat de technologie zal de oplossing van de onderliggende problemen, pragmatici realiseren dat kan niet spin goud uit wol. Als zodanig is, zullen we zien vindingrijkheid inhalen fantasie als het belangrijkste bestanddeel van inventiviteit en ondernemerschap.

Op bepaalde markten is de waarde van de efficiëntie toeneemt, terwijl nog steeds groter dan de kosten van de bijbehorende kapitaalinvestering, is nu overschreden door de waarde van de vermindering van de onzekerheid. Het is nu meer winstgevende markt onzekerheid te verminderen in plaats van verbetering van de efficiency. Met name de Amerikaanse gevoeligheid voor de onzekerheid in verband met een dalende olie-reserves, de toenemende verstoringen van de toeleveringsketen en de schadelijke effecten van het gebruik van fossiele brandstoffen op het milieu is zodanig dat mensen kunnen worden neigt naar een meer angstig vooruitzicht. Ofwel bedrijven zullen pakket en verkopen de zekerheid nodig om het ongemak, of mensen zullen veranderen gedrag en overtuigingen waardoor dergelijke gevoelens.

Het is niet langer een kwestie van efficiëntie, maar onzekerheid. De oplossingen om de moeilijke situaties waarmee de mensheid vandaag en morgen in minder in de weg van de verbeelding en meer in de weg beoefend vindingrijkheid. Het Amerikaanse publiek zal zich meer en meer het accepteren van veranderingen als mensen de gevoeligheid voor onzekerheid toeneemt. Deze wijziging zal bieden nieuwe mogelijkheden op de markt voor vindingrijke ondernemers gericht op het verminderen van de onzekerheid. Meer dan optimistisch denken, een dergelijke aanpak is de nieuwe grens tot winstgevendheid. Het is een zekerheid.