American Business: da efficienza di certezza

America's rivoluzione industriale generato economica e sociale guadagni mai registrato nella storia umana. Vasto forniture di risorse naturali, tra cui i combustibili fossili, a basso costo del lavoro, e l'inventiva del 19 ° secolo gli uomini d'affari servita per accendere e guidare lo sviluppo industriale.

Efficienza è stato l'obiettivo e gli uomini del calibro di Gillette, Hoover, Hughes, Ford e Otis inventato dispositivi e processi di persone che hanno contribuito a diventare più produttivi nella loro vita quotidiana. Persone potrebbero viaggiare più in meno tempo, prima in treno, poi in auto e poi aereo. Persone tempo speso meno monotona l'esecuzione duro lavoro di routine [Gillette - rasoio di sicurezza, Hoover - vuoto, Otis - ascensore].

Il concetto di efficienza è stato applicato per la fabbricazione dei prodotti stessi quando Henry Ford ha inventato la linea di assemblaggio automobilistico. Con la produzione di beni di più in meno tempo, Ford è stato in grado di pagare i suoi lavoratori sufficiente che molti di loro potevano permettersi di acquistare un automobile. Ford ampliato il mercato di automobili attraverso la creazione di un mercato in cui i dipendenti di Ford e l'attuazione di un sistema di franchising che mettere una distribuzione in ogni città in Nord America. Ford incentrato sulla massimizzare l'efficienza, lasciando la qualità deve essere determinato in funzione dei costi.

Aumentare l'efficienza significa aumentare i profitti personali e tempo libero. L'industria del divertimento emerse e fiorita accanto registrazioni audio, radio e immagini in movimento. Non è più limitato al giornale locale, le idee di massa ha raggiunto rapidamente il pubblico seduto in camere familiari e cinema in tutto il paese. Avanti pensando di conseguenza le società hanno aumentato il loro budget pubblicitari e moderno-giorno pubblicità età è nato.

Oggi, società industrializzate stand cima questo fondamento della fecondità e di combustibili fossili. Conoscenza le società di gestione dei dati invece miniera di carbone, e di vendere piuttosto che i servizi merci. Eppure, quando si guarda al di là di questo passaggio dalla fisica alla proprietà intellettuale, si trova che la fondamentale intenzione rimane la stessa, aumentare l'efficienza - aumentare il profitto. Con tutti i loro intellectualizing, oggi il grande business menti fare poco più di cantare le lodi di quelli su cui spalle sono. La registrazione, però, è ben portato.

Inventiva comprende due concetti di base, fantasia e inventiva. Dal momento che l'inizio della rivoluzione industriale, gli imprenditori americani hanno inventiva esercitato un composto principalmente di fantasia, piuttosto che di risorse. Abbondanti forniture di combustibili fossili, legname, terreno fertile, l'acqua e il basso costo del lavoro offerto industriali il lusso di esercitare liberamente la loro fantasia, insensibile alle incertezze che derivano dalla dipendenza dai combustibili fossili e una incrollabile fede nel potere della fantasia umana. In sostanza, gli imprenditori americani ha subito un punto di deposito, il passaggio da un composto di inventiva vicino a parità di misure di fantasia e inventiva di uno inventiva basandosi quasi esclusivamente sulla fantasia.

Al contrario, la prima rivoluzione industriale europea è stata trainata principalmente dalla waterwheels e mulini a vento. Come tale, gli imprenditori europei hanno dovuto affrontare le incertezze che accompagnano un tale ricorso (vale a dire la siccità, le inondazioni, la mancanza di vento, vento forte). Industriali americani, basandosi quasi esclusivamente sui combustibili fossili, che hanno evitato di affrontare le difficoltà incontrate durante la rivoluzione industriale europea.

La sindacalizzazione di Americas operai prefigurata la risorsa connessi problemi che esistono oggi. Come vari settori è diventata più efficiente, i lavoratori sono diventati più sensibili alle incertezze legate al lavoro. Le battaglie più di sindacalizzazione sono stati infatti oltre battaglie gestione incertezza. Gestione aziendale è stata avversione per le incertezze associate a soddisfare esigenze dei lavoratori. Gestione è stata anche incerti che potrebbero convincere la comunità di investimento che paga i salari più elevati, che offrano vantaggi e protezioni sul posto di lavoro è stato in realtà un percorso di crescita sostenuta di profitto. Col senno di poi, le risposte a tali domande è stata evidente.

Fedeltà dei dipendenti è diventato un motto per quasi sessanta anni, momento in cui le imprese americane hanno cominciato a impiegare più basso costo del lavoro, di solito in meno paesi sviluppati. Il pendolo ha oscillato ancora una volta, come i guadagni in termini di efficienza (risparmi sui costi) superato il valore della certezza offerta da lavoratori americani.

Aumentare l'efficienza connessi con l'America's industrializzazione e informationalization hanno portato a 1) la popolazione della maggiore sensibilità per l'incertezza, e 2) l'esaurimento delle risorse naturali limitate, come i combustibili fossili. America ora si basa fortemente su di petrolio e di gas naturale provenienti da altri paesi hanno continuato ad alimentare la crescita economica e prosperità. A differenza del apparentemente infinita offerta di manodopera a buon mercato all'estero, tuttavia, una dipendenza dai combustibili fossili è limitato, sia in disponibilità e utilizzazione. Come domanda di petrolio aumenta, si trova che le forniture cominceranno a diminuire. Allo stesso tempo, la comunità scientifica ha concluso che l'utilizzo di tutti i combustibili fossili, compresi petrolio, carbone e gas naturale, contribuisce in modo significativo al riscaldamento globale.

Dove è una nazione a girare come si deve affrontare crescente incertezza per quanto riguarda la fornitura di energia primaria e di utilizzazione? American inventiva, e il suo affidamento su l'immaginazione, sembra mal preparate a risolvere i problemi associati con la nostra imprudente affidamento sui combustibili fossili. Mentre i politici e gli scienziati rimangono fiduciosi che la tecnologia possa risolvere i problemi, pragmatici rendersi conto che non si può girare in oro da lana. In quanto tale, vedremo risorse sorpasso immaginazione come la componente predominante di inventiva, e l'imprenditorialità.

In alcuni mercati, il valore di aumentare l'efficienza, mentre ancora maggiore del costo per gli investimenti di capitale associati, è ormai superato dal valore della diminuzione dell'incertezza. Ora è più redditizio per diminuire l'incertezza del mercato, piuttosto che aumentare l'efficienza. In particolare, americana la sensibilità per l'incertezza associata con la diminuzione riserve di petrolio, l'aumento di interruzioni delle catene di approvvigionamento, e gli effetti nocivi dei combustibili fossili per l'ambiente è tale che le persone possono essere tende verso una prospettiva più ansiosi. Ciascuna delle imprese pacchetto e vendere la certezza necessaria per alleviare il disagio, o persone cambierà comportamento e le credenze riducendo in tal modo tali sentimenti.

Non è più una questione di efficienza, ma piuttosto incertezza. Le soluzioni per le situazioni difficili di fronte l'umanità di oggi e di domani richiedono in meno in termini di immaginazione e di più nel modo di praticare risorse. L'opinione pubblica americana diventerà più e più accettare di cambiamento come la sensibilità della gente di incertezza aumenta. Tale cambiamento offrirà nuove opportunità di mercato per gli imprenditori di risorse al fine di ridurre l'incertezza. Più di pensiero ottimista, un tale approccio è la nuova frontiera per la redditività. Si tratta di una certezza.